Auch wenn es im Abrechnungsspektrum von Psychotherapeut*innen kaum delegierbare Leistungen gibt, bestehen sowohl im Praxisalltag als auch in der Vor- und Nachbereitung von Psychotherapiestunden durchaus viele Aufgaben und Tätigkeiten, die an Praxispersonal abgegeben werden können. Zu diesen Aufgaben gehört auch die in der Psychotherapie-Richtlinie verankerte telefonische Erreichbarkeit einer Praxis.

Unter Berücksichtigung der entsprechenden Möglichkeiten für Einzel-, Jobsharing- und BAG-Praxen sowie Praxen mit Gruppentherapieangebot befasst sich die Fortbildung mit folgenden Fragen und Inhalten:

• Welche Aufgaben kann ich an eine*n Mitarbeiter*in delegieren?
• Gibt es einen betriebswirtschaftlichen Nutzen für eine Sekretariatskraft?
• Lohnt sich die Etablierung eines Sekretariats für meine Praxis?
• Wo finde ich qualifizierte Mitarbeiter*innen?
• Plötzlich bin ich Chef*in – das Vorstellungsgespräch!
• Wo melde ich meine*n Mitarbeiter*in an?
• Arbeitsrecht – was muss ich beachten?
• Was muss ich für eine*n Mitarbeiter*in bereitstellen?
• Was ändert sich für mich organisatorisch in den Abläufen?
• Vom einsamen Wolf zum Teamplayer: Wie komme ich zu einer gewinnbringenden Kooperation?
• Tipps zur Umgewöhnung

Für den kollegialen Austausch von Erfahrungen und praktischen Tipps untereinander wird Zeit eingeräumt – dieser ist ausdrücklich erwünscht.

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