Führungskompetenz und Vermittlungsgeschick für leitende Psychotherapeut*innen stärken

Diese Veranstaltung richtet sich an Leitende Psychotherapeut*innen, die ihre Rolle als Bindeglied zwischen Klinikleitung und therapeutischem Team souverän und mit einem erweiterten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge ausfüllen möchten. Der Fokus liegt auf der Förderung von Führungssicherheit und der Fähigkeit, sowohl ökonomische als auch therapeutische Interessen zielführend zu vereinen und zu vertreten.

Im Mittelpunkt des Trainings stehen die Herausforderungen und Chancen der besonderen Position leitender Psychotherapeut*innen, wie die Vermittlung zwischen den Erwartungen der Klinikleitung und den Anliegen des therapeutischen Teams. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, ein tieferes Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Überlegungen auf der Leitungsebene zu gewinnen, um somit ihre eigenen Anliegen überzeugender und mit Blick auf das große Ganze zu vertreten zu können. Gleichzeitig erleichtert das Verständnis die konstruktive Kommunikation von Entscheidungen innerhalb des Teams. Durch interaktive Übungen und Fallbeispiele können kommunikative Fähigkeiten, Perspektivenübernahme sowie Überzeugungskraft praxisnah geübt und gestärkt werden.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt zudem auf der Entwicklung einer stabilen Führungshaltung, die sowohl Konfliktfähigkeit als auch Vertrauen fördert. Dies trägt dazu bei, das eigene Team sicher und wertschätzend zu leiten sowie Konflikte konstruktiv anzugehen. Gezielte Methoden werden entwickelt, um Konflikte frühzeitig zu erkennen, präventiv zu entschärfen und sicher durch Spannungen zu navigieren.

Freuen Sie sich auf eine inspirierende Veranstaltung, die Ihre Führungskompetenzen schärft, Ihre Sicherheit in der Vermittlung stärkt und Ihnen wertvolle Impulse für ein erfolgreiches Wirken im Spannungsfeld von Leitung und Team gibt.

Zielgruppe: Leitende Psychotherapeut*innen in klinischen Leitungspositionen

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