Termin
  • Status Online-Veranstaltung
  • Veranstaltungsdatum 21.06.2025
  • Veranstalter DPtV CAMPUS

Ängste, Wut und Widerstand

Veränderungsprozesse in Organisationen begleiten

Wir beleuchten die zahlreichen Herausforderungen, die organisationale Veränderungsprozesse mit sich bringen. Dabei verknüpfen wir drei Perspektiven: die Perspektive betroffener Mitarbeiter*innen; die Perspektive von Entscheider*innen und Gestalter*innen, deren Aufgabe es ist, Führung und Change-Management zu machen; und die Perspektive von Beratung, Coaching und Begleitung. Wir zergliedern organisationale Veränderungsprozesse in vier Phasen und beschreiben zunächst die Herausforderungen, die betroffene Mitarbeitende in diesen Phasen erleben:

  • Wahrnehmen: die Veränderung anerkennen als ein Ereignis, das eine bewusste Auseinandersetzung erfordert
  • Verarbeiten: Unsicherheit und Ängste bzw. Enttäuschung und Verärgerung erleben
  • Erkunden: die Herausforderungen und Möglichkeiten der Veränderung kennenlernen, sich durch aktives Hinterfragen und Erproben Neues aneignen
  • Umsetzen: neue Routinen und Gewohnheiten entwickeln, den Wandel verstetigen

Daraus leiten wir Gestaltungsfelder für Führung bzw. Change-Management und für Beratung, Coaching und Begleitung ab. Dabei werden wir u. a. folgende Themen erörtern:

  • Do’s und Don’ts der Kommunikation in Veränderungsprozessen
  • Ängste überwinden helfen: Stressbewältigung in Veränderungsprozessen
  • Wut und Widerstand: psychologische Kontrakte gestalten
  • Organisationen unter Druck: die politische Arena gestalten
  • Sich Neues aneignen: Verantwortungsübernahme fördern, psychologische Sicherheit geben
  • Routinen verstetigen: Gewohnheiten entwickeln

Überblick


Datum
21.06.2025 09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Ort
Online
Referent*innen
Dr. Marc Solga
Kosten DPtV-Mitglied
  • Normal: 160,00 €
  • Ermäßigt (PiA/Neuapprobierte): 80,00 €
Kosten Nichtmitglied
  • Normal: 200,00 €
  • Ermäßigt (PiA/Neuapprobierte): 100,00 €
Veranstaltungsnummer
25-74
Unterrichtseinheiten
8