Eine Gesetzesänderung im Arbeitsrecht ist erforderlich, da die bestehende Regelung zur Vergütung von Psychotherapeut*innen in Weiterbildung (PtW) nicht angemessen ist. Die DPtV hat ein juristisches Kurzgutachten in Auftrag gegeben, welches zeigt, dass die 40-Prozent-Regelung für PtW nicht anwendbar ist. PtW sind im Gegensatz zu PiA in regulären Arbeitsverhältnissen tätig und müssen daher eine angemessene Vergütung sowie Sozialleistungen erhalten.