Klinische Organisationspsychologie und Betriebliche Psychotherapie

In den letzten Jahren haben, insbesondere durch die Coronakrise, einschneidende Veränderungen und Herausforderungen die Lebens- und Arbeitswelt auf die Probe gestellt. In vielen Bereichen erfolgte eine enorme Flexibilisierung der Arbeitsbedingungen, die einerseits mehr Freiheiten und andererseits eine zunehmende Individualisierung der Arbeitsprozesse zur Folge hatte. Im Fokus der Veränderungen stand dabei nicht immer der Mensch, sondern in erster Linie, die erfolgreiche Überbrückung der pandemischen Situation. Gerade psychische Belastungen und Erkrankungen haben sich in dieser Zeit oft intensiviert.
Dabei entstehen psychische Erkrankungen naturgemäß in der individuellen Lebenswelt – im Spannungsfeld zwischen Risiko und Resilienz. Der Arbeitsplatz und die psychische Beanspruchung der Mitarbeiter*innen ordnen sich nahtlos in dieses Spannungsfeld ein. Belastungsmomente, mitarbeiterorientierte Unterstützung oder Konflikte am Arbeitsplatz spielen seit jeher eine wichtige Rolle bei der psychotherapeutischen Diagnostik und Behandlung sowie bei der Ätiologie und Prävention psychischer Erkrankungen.

Die Deutsche PsychotherapeutenVereinigung (DPtV) sieht es als wichtige gesellschaftliche und gesundheitspolitische Verantwortung, sich mit der Prävention psychischer Störungen und insbesondere mit der betrieblichen Gesundheitsförderung näher zu befassen. Wir freuen uns, dass wir für Sie seit nunmehr elf Jahren eine spezielle curriculare Fortbildung zu diesem Themenkomplex anbieten können. Zusammen mit namhaften Referent*innen möchten wir unsere Mitglieder und interessierte Kolleg*innen für diesen Themenkomplex begeistern und umfassend fortbilden.
Wir möchten an dieser Stelle ausdrücklich Dr. Stefan Leidig als Ideengeber und Gestalter des Curriculums für sein herausragendes Engagement für die Betriebliche Prävention danken! Ebenso herzlich begrüßen wir Dr. Nadine Schuster als neue inhaltlich-konzeptionelle Curriculumsleiterin für die Klinische Organisationspsychologie und Betriebliche Psychotherapie!

Wir sind davon überzeugt, dass der Bereich der Prävention, der Betrieblichen Psychotherapie und insbesondere der Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung in Zukunft ein wichtiges Betätigungsfeld unserer Kolleg*innen sein wird. Mit unserer Initiative wollen wir aktiv die Möglichkeiten unseres Berufsstandes weiterentwickeln.

Teilnahmevoraussetzungen:
Teilnehmen können alle approbierten Psychologischen Psychotherapeut*innen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen. Die Teilnehmerzahl ist auf 24 begrenzt.

Zertifikat:
Die Fortbildung ist curricular konzipiert. Sie umfasst 9 Module, die auf insgesamt 11 Seminartage verteilt sind (in der Regel Freitag und Samstag). Nach Abschluss des Curriculums erhalten die Teilnehmer*innen das Zertifikat „Klinische Organisationspsychologie und Betriebliche Psychotherapie“ Bitte beachten Sie, dass das Zertifikat nur vergeben werden kann, wenn alle Veranstaltungen vollständig besucht worden sind. Externe Fortbildungsveranstaltungen können in Einzelfällen nach genauer Prüfung durch den Programmbeirat ggf. angerechnet werden.

Alle 9 Module finden in Berlin statt. Die Termine und Beschreibungen der Module finden Sie im Programmheft (siehe Downloadlink unten).

Kosten:
Mitglied 195 Euro je Fortbildungstag / Nichtmitglied 265 Euro je Fortbildungstag; Die Gebühren werden je Modul ca. 10 Tage vorher einzeln abgerechnet.

inhaltlich-konzeptionelle Leitung: Dr. Nadine Schuster

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